Ingrédient n°3 : Un syndicalisme démocratique et participatif
Faire primer la loi de la rue implique de développer la participation et la plus large démocratie syndicale. Aujourd’hui, dans certaines entreprises et dans certaines régionales, nos organisations syndicales développent des pratiques exemplaires de participation : des assemblées interprofessionnelles régulières pendant lesquelles les délégués sont encouragés à intervenir, des congrès avec discussions, participation et vote, des informations régulières et assemblées du personnel dans les entreprises ou institutions… Dans d’autres endroits, la situation est beaucoup moins enthousiasmante : démocratie « par applaudissements », absence d’assemblées interprofessionnelles des militants, d’élection des permanents ou d’assemblées du personnel, faiblesse des consultations, manœuvres pour faire atterrir un mouvement sans clarifier clairement les enjeux… Dans certains endroits, les délégués n’osent ni intervenir, ni venir avec de nouvelles idées.
Dans certains endroits, dans certaines luttes, la consultation des affiliés est parfois vue comme un aveu de faiblesse, alors qu’elle devrait être vue comme une force. On ne peut pas gagner tous les combats. Parfois, les rapports de force ne le permettent pas. Mais cela devrait être le choix et la décision de l’organisation sur la base de débats, d’enjeux clairs, de consultations et de sensibilisations larges.
Paul Lootens
Nouvelles de l'asbl Le Progrès 